کارگزاران املاک و مستغلات

اداره املاک و مستغلات یا کار برای شرکت املاک و مستغلات تجاری ، نظارت بر معاملات املاک و مستغلات. سایر وظایف معمولاً شامل فروش املاک و مستغلات یا اجاره املاک و ترتیب وام است.

نمونه عناوین شغلی گزارش شده: کارگزار ، کارگزار کارگزار ، کارگزار تعیین شده ، کارگزار ، همکار املاک و مستغلات ، کارگزار املاک و مستغلات ، همکار فروش املاک و مستغلات

در حرکت بعدی من ، نمای کلی خواندن را برای کارگزاران املاک و مستغلات مشاهده کنید

شما برای بازدید از سایت خواهر ما حرکت بعدی من را به صورت آنلاین ترک خواهید کرد. می توانید با استفاده از دکمه پشت در مرورگر خود یا با انتخاب "O*Net Online" از منوی O*Net Sites در پایین هر صفحه در حرکت بعدی من برگردید.

بله ، بیایید نه ، اینجا بمانید این جلسه را دوباره نپرسید

نمای کلی خواندن آسان برای کارگزاران املاک و مستغلات را در حرکت بعدی من برای جانبازان مشاهده کنید

شما برای بازدید از سایت خواهر ما حرکت بعدی من برای جانبازان ، O*خالص را ترک خواهید کرد. می توانید با استفاده از دکمه پشت در مرورگر خود یا با انتخاب "O*Net Online" از منوی O*Net Sites در پایین هر صفحه در حرکت بعدی من برای جانبازان برگردید.

بله ، بیایید نه ، اینجا بمانید این جلسه را دوباره نپرسید

ver la perspectiva ژنرال fácil de leer para corredores de bienes raíces en mi próximo paso

Saldrá de o*خالص آنلاین پاراگراف بازدید Nuestro sitio afiliado mi próximo paso. Puede regesar usando el botón atrás en su navegador ، o الیگیم "o*net online" en el menú sitios o*net en la parte inferior de cualquier página en mi próximo paso.

Sí ، Vamos NO ، Quédate Aquí بدون Preguntar de nuevo para esta sesión فهرست

اطلاعات خاص شغل

الزامات شغلی

شرایط لازم

الزامات کارگران

خصوصیات کارگران

خصوصیات نیروی کار

اطلاعات بیشتر

اطلاعات خاص شغل

وظایف

5 از هر 19 نمایش داده شده (نمایش All Show Top 5) با هزینه ای ، املاک و مستغلات متعلق به دیگران را بفروشید. توافق نامه هایی را از صاحبان املاک برای قرار دادن املاک برای فروش با شرکت های املاک و مستغلات بدست آورید.

به عنوان واسطه ای در مذاکرات بین خریداران و فروشندگان نسبت به قیمت املاک و جزئیات تسویه حساب و در هنگام بسته شدن فروش عمل کنید.

با استفاده از رایانه ، لیست هایی از خواص برای فروش ، مکان های آنها ، توضیحات و گزینه های تأمین مالی موجود را ایجاد کنید.

دفاتر املاک و مستغلات را مدیریت یا اداره کنید ، و جزئیات مربوط به مشاغل مرتبط را انجام دهید.

یک ملک را با خواص مشابهی که اخیراً فروخته شده است برای تعیین قیمت رقابتی بازار خود مقایسه کنید.

آگاهی از قانون املاک و مستغلات ، اقتصادهای محلی ، قوانین مسکن منصفانه ، انواع وام های موجود ، گزینه های تأمین مالی و برنامه های دولتی.

بر تحقق شرایط قرارداد خرید نظارت کنید تا اطمینان حاصل شود که آنها به موقع اداره می شوند.

کار را که توسط افسران وام ، وکلا یا سایر متخصصان انجام شده است ، بررسی کنید تا اطمینان حاصل شود که به درستی انجام می شود.

اجاره املاک یا مدیریت املاک اجاره.

آگاهی از مقررات فعلی مالیات بر درآمد ، منطقه بندی محلی ، قوانین ساختمان و مالیاتی و امکانات رشد منطقه یک ملک را حفظ کنید.

ترتیب جستجوی عنوان از خواص فروخته شده را ترتیب دهید. ارزیابی ارزش های ملک ، ارزیابی پتانسیل درآمد در صورت مرتبط. نظارت بر نمایندگانی که معاملات املاک و مستغلات را اداره می کنند. برای تأمین اعتبار خرید ملک ترتیب دهید. املاک مورد استفاده برای صنعت یا ساخت. با استفاده از رایانه ، تورهای مجازی از خواص مورد علاقه خود را به خریداران بدهید. جزئیات ملک را بررسی کنید تا از رعایت مقررات زیست محیطی اطمینان حاصل شود.

دانش کار در مورد عوامل مختلفی که ظرفیت تولید مزرعه را تعیین می کنند ، مانند متغیرهای کشاورزی و نزدیکی به مراکز بازار و امکانات حمل و نقل.

مهارت های فناوری

5 از هر 14 نمایش داده شده (نمایش All Show Top 5) نرم افزار حسابداری - Intuit QuickBooks نرم افزار تحلیلی یا علمی - RealData Reia نرم افزار CRM مدیریت ارتباط با مشتری - دستیار املاک و مستغلات Rea

رابط کاربری پایگاه داده و نرم افزار پرس و جو - Microsoft Access ؛ویژگی های خاص ؛نرم افزار YARDI ؛Yardi Systems Yardi Voyager Commercial ؛14 مورد دیگر

نرم افزار الکترونیکی پست الکترونیکی - Microsoft Outlook سیستم اطلاعات جغرافیایی - Google Earth Pro گرافیک یا نرم افزار تصویربرداری عکس - Adobe Systems Adobe Photoshop نرم افزار مرورگر اینترنت - Microsoft Inteet Explorer ؛نرم افزار مرورگر وب نرم افزار Suite Office - نرم افزار Microsoft Office نرم افزار ارائه - مایکروسافت پاورپوینت نرم افزار صفحه گسترده - مایکروسافت اکسل نرم افزار ایجاد و ویرایش صفحه وب - فیس بوک نرم افزار توسعه پلت فرم وب - صفحات سرور فعال مایکروسافت ASP نرم افزار پردازش کلمه - Microsoft Word فن آوری های داغ مورد نیاز است که اغلب در کلیه پست های شغلی کارفرمایان گنجانده شده است. مهارت های تقاضا اغلب در پست های شغلی کارفرمایان برای این شغل گنجانده شده است.

الزامات شغلی

فعالیت های کاری

5 از هر 26 نمایش داده شده (نمایش همه نمایش 5)

دریافت اطلاعات - مشاهده ، دریافت و در غیر این صورت به دست آوردن اطلاعات از همه منابع مربوطه.

ایجاد و حفظ روابط بین فردی - ایجاد روابط کاری سازنده و تعاونی با دیگران و حفظ آنها به مرور زمان.

به روزرسانی و استفاده از دانش مربوطه-به روز کردن از نظر فنی و استفاده از دانش جدید در شغل خود.

کار با رایانه ها - استفاده از رایانه ها و سیستم های رایانه ای (از جمله سخت افزار و نرم افزار) برای برنامه ریزی ، نوشتن نرم افزار ، تنظیم توابع ، وارد کردن داده ها یا اطلاعات پردازش.

برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان - برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان ، نمایندگی این سازمان به مشتریان ، مردم ، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات را می توان به صورت حضوری ، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل کرد.

سازماندهی ، برنامه ریزی و اولویت بندی کار - توسعه اهداف خاص و برنامه هایی برای اولویت بندی ، سازماندهی و تحقق کار خود.

انجام فعالیت های اداری-انجام کارهای اداری روزانه مانند حفظ پرونده های اطلاعاتی و پردازش مدارک.

فروش یا تأثیرگذاری بر دیگران - متقاعد کردن دیگران برای خرید کالاها/کالاها یا در غیر این صورت تغییر ذهن یا اقدامات آنها.

تجزیه و تحلیل داده ها یا اطلاعات - شناسایی اصول اساسی ، دلایل یا حقایق اطلاعات با تجزیه اطلاعات یا داده ها در قسمت های جداگانه.

اطلاعات مستند سازی/ضبط - وارد کردن ، رونویسی ، ضبط ، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت کتبی یا الکترونیکی/مغناطیسی.

شناسایی اشیاء ، اقدامات و رویدادها - شناسایی اطلاعات با طبقه بندی ، برآورد ، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا وقایع.

تصمیم گیری و حل مشکلات - تجزیه و تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج برای انتخاب بهترین راه حل و حل مشکلات.

ارزیابی اطلاعات برای تعیین رعایت استانداردها - استفاده از اطلاعات مربوطه و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا وقایع یا فرآیندها مطابق با قوانین ، مقررات یا استانداردها هستند.

پردازش اطلاعات - گردآوری ، برنامه نویسی ، طبقه بندی ، محاسبه ، جدول بندی ، حسابرسی یا تأیید اطلاعات یا داده ها.

تفکر خلاقانه - توسعه ، طراحی یا ایجاد برنامه های جدید ، ایده ها ، روابط ، سیستم ها یا محصولات از جمله کمک های هنری.

برقراری ارتباط با سرپرستان ، همسالان یا زیردستان-ارائه اطلاعات به سرپرستان ، همکاران و زیردستان از طریق تلفن ، به صورت کتبی ، پست الکترونیکی یا حضوری.

حل تعارض ها و مذاکره با دیگران - رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات، و حل و فصل شکایات و درگیری ها، یا مذاکره با دیگران.

قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد - ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.

توسعه اهداف و استراتژی ها - تعیین اهداف بلند مدت و مشخص کردن استراتژی ها و اقدامات برای دستیابی به آنها.

نظارت بر فرآیندها، مواد، یا اطراف - نظارت و بازبینی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات.

ارائه مشاوره و مشاوره به دیگران - ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در مورد موضوعات فنی، سیستمی یا فرآیندی.

اجرا برای عموم یا کار مستقیم با مردم - انجام برای مردم یا برخورد مستقیم با مردم. این شامل خدمات رسانی به مشتریان در رستوران ها و فروشگاه ها و پذیرایی از مشتریان یا مهمانان می شود.

تخمین ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات - تخمین اندازه ها، فواصل و مقادیر. یا تعیین زمان، هزینه ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری.

تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران - ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد.

هماهنگ کردن کار و فعالیت های دیگران - واداشتن اعضای یک گروه به همکاری برای انجام وظایف.

زمان بندی کار و فعالیت - برنامه ریزی رویدادها، برنامه ها و فعالیت ها، و همچنین کار دیگران.

جزئیات فعالیت های کاری

5 از هر 14 نمایش داده شده (نمایش All Show Top 5) قرارداد املاک و مستغلات به مشتریان. قراردادهای فروش یا سایر قراردادها را آماده کنید. در مورد قیمت ها یا سایر شرایط فروش مذاکره کنید. نظارت بر فروش یا پرسنل پشتیبانی. ارزش اموال را ارزیابی کنید اطلاعات ملک را بدست آورید. نظارت بر فرآیندهای کسب و کار بررسی صحت فروش یا سایر معاملات. قوانین یا مقررات را برای حفظ دانش حرفه ای مرور کنید. شرایط یا روند بازار را رصد کنید. به مشتریان کمک کنید تا خدمات یا منابع مورد نیاز خود را دریافت کنند. تصاویر یا سایر نمایش های بصری ایجاد کنید. اطلاعات را در پایگاه داده یا برنامه های نرم افزاری وارد کنید. انطباق با قوانین زیست محیطی را ارزیابی کنید.

زمینه کاری

5 از هر 26 نمایش داده شده (نمایش همه نمایش 5) نامه الکترونیکی - 100٪ پاسخ دادند "هر روز". تلفن - 100٪ "هر روز" پاسخ دادند. آزادی تصمیم گیری - 89٪ پاسخ دادند "آزادی زیادی". ساختار یافته در مقابل کار بدون ساختار - 92٪ پاسخ دادند "آزادی زیادی". گفتگوهای حضوری - 82٪ پاسخ دادند "هر روز". در داخل خانه ، کنترل شده از محیط زیست - 84 ٪ پاسخ "هر روز". تماس با دیگران - 82 ٪ پاسخ "تماس مداوم با دیگران". در یک وسیله نقلیه یا تجهیزات محصور - 64 ٪ پاسخ "هر روز". فراوانی تصمیم گیری - 64 ٪ پاسخ "هر روز". سطح رقابت - 77 ٪ پاسخ دادند "بسیار رقابتی". معامله با مشتریان خارجی - 55 ٪ پاسخ "بسیار مهم". تأثیر تصمیمات بر روی همکاران یا نتایج شرکت-52 ٪ به "نتایج مهم" پاسخ دادند. کار با گروه کاری یا تیم - 49 ٪ پاسخ "بسیار مهم". نامه ها و یادداشت ها - 33 ٪ پاسخ می دهند "یک بار در هفته یا بیشتر اما هر روز." مدت زمان کار معمولی - 70 ٪ پاسخ "بیش از 40 ساعت". اهمیت دقیق یا دقیق بودن - 37 ٪ پاسخ "بسیار مهم". دیگران را هماهنگ یا هدایت کنید - 39 ٪ پاسخ "بسیار مهم". فشار زمان - 38 ٪ پاسخ دادند "هفته ای یک بار یا بیشتر اما نه هر روز." در خارج از منزل ، در معرض آب و هوا - 70 ٪ پاسخ دادند "هفته ای یک بار یا بیشتر اما هر روز." وقت خود را صرف نشستن - 55 ٪ پاسخ "بیش از نیمی از زمان". با افراد ناخوشایند یا عصبانی برخورد کنید - 41 ٪ پاسخ دادند "یک بار در سال یا بیشتر اما نه هر ماه." نتیجه خطا - 29 ٪ پاسخ "جدی". فراوانی موقعیت های درگیری - 51 ٪ پاسخ دادند "یک بار در ماه یا بیشتر اما نه هر هفته." نزدیکی فیزیکی - 49 ٪ پاسخ دادند "کمی نزدیک (به عنوان مثال ، دفتر مشترک)." مسئولیت نتایج و نتایج - 38 ٪ به "مسئولیت محدود" پاسخ دادند. اهمیت تکرار همان کارها - 37 ٪ پاسخ "نسبتاً مهم".

شرایط لازم

منطقه شغلی

عنوان منطقه شغلی چهار: آمادگی قابل توجهی نیاز به آموزش و پرورش بیشتر این مشاغل به مدرک لیسانس چهار ساله دارد ، اما برخی از آنها این کار را نمی کنند. تجربه مرتبط با مهارت ، دانش یا تجربه مرتبط با کار برای این مشاغل مورد نیاز است. به عنوان مثال ، یک حسابدار باید چهار سال دانشگاه را تکمیل کند و چندین سال در حسابداری کار کند تا واجد شرایط در نظر گرفته شود. کارمندان آموزش شغلی در این مشاغل معمولاً به چندین سال تجربه مرتبط با کار ، آموزش در محل کار و/یا آموزش حرفه ای نیاز دارند. نمونه های منطقه شغلی بسیاری از این مشاغل شامل هماهنگی ، نظارت ، مدیریت یا آموزش دیگران است. مثالها شامل کارگزاران املاک و مستغلات ، مدیران فروش ، مدیران بانک اطلاعاتی ، طراحان گرافیک ، دانشمندان حفاظت ، مدیران هنری و برآوردگرهای هزینه است. محدوده SVP 2-4 سال آماده سازی (7. 0 تا<8.0)

آموزش و اعتبار

گواهینامه های آموزش محلی آموزش دولتی

مجوزهای دولتی کارآموزی یک مسیر شغلی یا موقعیت مکانی در ذهن دارند؟برای یافتن فرصت های کارآموزی در نزدیکی شما ، به سایت خارجی Apprenticeship. gov مراجعه کنید.